Ricardo Rail heeft de Gouden Werkplek Award voor Hybride Werken gewonnen. Met hun integrale aanpak om hybride werken meer vorm te geven, hebben ze een gezamenlijk resultaat neergezet waar ze trots op zijn. Aukje van de Snepscheut, HR Manager bij Ricardo Rail, nam de award in ontvangst tijdens de Remote Working Summit op dinsdag 7 juni.

Hybride werken bij Ricardo Rail

“Bij Ricardo geloven we in hybride werken. De vrijheid om zelf het werk in te richten in optimaal samenspel, voor het beste resultaat. Dat hebben we met onze collega’s in Nederland in de afgelopen 1,5 jaar samen vormgegeven en daar werken we nog steeds aan. Onze integrale aanpak is gericht op: Kantoor, Arbeidsvoorwaarden, Welzijn & Vitaliteit en Gedrag, Cultuur & Leiderschap. Zo hebben we onder meer onze mobiliteitsregeling verbeterd, hebben we een thuiswerkregeling en is ons nieuwe kantoor helemaal ingericht op hybride werken. Ook hebben we ‘Leidende principes hybride werken’ die prettige en effectieve samenwerking versterkt.”

Award

Ricardo ontving gisteren de Hybride Werken award in de categorie Personeel & ontwikkeling. Deze is bedoeld voor bedrijven of organisaties die op een verrassende en effectieve wijze concepten hebben ontwikkeld op het gebied van hybride werken. De award wordt één keer per jaar uitgereikt in de categorieën: Innovatie, Personeel & ontwikkeling, Product- en diensten ontwikkeling en Techniek. Daarbij heeft de jury gekeken naar de meerwaarde van het ontwikkelde concept, ook voor andere organisaties.

Uit het juryrapport: “Mooi integraal en sterk hybride concept, waarbij aan alle facetten is gedacht voor de hele organisatie. Zeer goed toepasbaar en op te schalen. Heel impactvol.

Over Ricardo Rail

Slim, veilig en duurzaam openbaar vervoer in Nederland en in de rest van de wereld. Daar leveren de adviseurs en ingenieurs van Ricardo graag een waardevolle bijdrage aan. Wij houden er van om samen hoogwaardig technische puzzels op te lossen en geven technisch advies over allerlei aspecten van rollend materieel (treinen, trams, metro’s), over de infrastructuur én over de interactie daartussen. Alle techniek waar je als reiziger niet bij stilstaat, daar denken wij over na. En we zorgen voor onafhankelijke tests en certificering die nodig zijn voor toelating op het spoor.

Enthousiast geworden? Ricardo Rail zoekt nog werktalenten die het bedrijf kunnen versterken. Klik hier voor meer informatie.