Een NS-trein op station Deventer

NS legt eindbod neer voor nieuwe cao

Foto: Marieke van Gompel

Spoorvervoerder NS heeft donderdag na elf onderhandelingsronden een eindbod voor een nieuwe cao neergelegd bij de vakbonden. Het bod bevat onder meer een loonsverhoging van 4 procent in drie stappen en een eenmalige uitkering van 200 euro. NS biedt ook een werkgelegenheidsgarantie, verlenging van het sociaal plan en de mogelijkheid om vervroegd met pensioen te gaan. De vakbonden reageren gemengd op het eindbod.

Wilt u dit artikel lezen?

Word nu SpoorPro Premium Abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de spoormarkt. Ook krijgt u €100 korting op het SpoorPro Seminar ‘Elektrisch werken aan het spoor’.

start abonnement

Overzicht alle abonnementen

Onderwerpen: , , , ,

Auteur: Dylan Metselaar

Dylan Metselaar is de vaste redacteur van OVPro.nl en schrijft ook regelmatig voor andere vakbladen van ProMedia Group.

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.

NS legt eindbod neer voor nieuwe cao | SpoorPro.nl
Een NS-trein op station Deventer

NS legt eindbod neer voor nieuwe cao

Foto: Marieke van Gompel

Spoorvervoerder NS heeft donderdag na elf onderhandelingsronden een eindbod voor een nieuwe cao neergelegd bij de vakbonden. Het bod bevat onder meer een loonsverhoging van 4 procent in drie stappen en een eenmalige uitkering van 200 euro. NS biedt ook een werkgelegenheidsgarantie, verlenging van het sociaal plan en de mogelijkheid om vervroegd met pensioen te gaan. De vakbonden reageren gemengd op het eindbod.

Wilt u dit artikel lezen?

Word nu SpoorPro Premium Abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de spoormarkt. Ook krijgt u €100 korting op het SpoorPro Seminar ‘Elektrisch werken aan het spoor’.

start abonnement

Overzicht alle abonnementen

Onderwerpen: , , , ,

Auteur: Dylan Metselaar

Dylan Metselaar is de vaste redacteur van OVPro.nl en schrijft ook regelmatig voor andere vakbladen van ProMedia Group.

Reageer ook

Nog maximaal tekens

Log in via een van de volgende social media partners om je reactie achter te laten.