Akkoord CER en vakbondsfederatie over aantrekken vrouwen in spoorsector
Bron: CER en ETF
De Community of European Railway and Infrastructure Companies (CER), de belangenbehartigers van de spoorsector bij de EU, en de Europese vakbondsfederatie ETF hebben een principeakkoord bereikt over het bevorderen van de werkgelegenheid in de spoorsector voor vrouwen.
Wilt u dit artikel lezen?
Word nu SpoorPro Premium Abonnee en krijg onbeperkt toegang tot vakinformatie over de spoormarkt. Ook krijgt u €100 korting op het SpoorPro Seminar ‘Elektrisch werken aan het spoor’.
Bent u al abonnee?
Bij ProRail hebben we een goed percentage vrouwen. Echter in de technische functies zijn de vrouwen helaas nog ondervertegenwoordigd. Ook bij de spooraannemers en ingenieursbureau’s zie ik dat. Maar het begint natuurlijk al bij de technische opleidingen waar de vrouwen helaas nog steeds in de minderheid zijn.