1500 banen verdwijnen bij Infrabel en NMBS
Bij de Belgische spoorbeheerder Infrabel en spoorvervoerder NMBS verdwijnen tot eind 2018 ongeveer 1500 banen. Dat staat in de officieuze bedrijfsplannen van de directies van de NMBS-Groep. De geplande personeelsinkrimping is een gevolg van het samenvoegen van seinhuizen, maatregelen bij de goederendochter Logistics en hogere productiviteit in de onderhoudswerkplaatsen voor de treinen. Bij Infrabel verdwijnen ongeveer 800 banen, bij NMBS zo’n 700.
De NMBS-Groep telt nu nog zo’n 34.500 arbeidsplaatsen. De afgelopen jaren werd het personeelsbestand al fors teruggebracht. In 2002 had de groep nog 43.500 mensen in dienst, zo meldt de Tijd.
Personeel
De NMBS en Infrabel blijven desondanks nieuwe werknemers aantrekken. Vorig jaar zijn er 1500 medewerkers aangenomen. Naar verwachting zullen het er dit jaar nog meer zijn. De gemiddelde leeftijd bij de NMBS is hoog. De komende tien jaar zal ongeveer de helft van de werknemers met pensioen gaan.
U las zojuist één van uw gratis premium artikelen
Uw abonnement helpt onze journalisten bij het zoeken naar de waarheid in de spoorsector.
Onbeperkt lezen? Stap nu in en profiteer van de introductieaanbieding ‘eerste maand gratis‘.
Bent u al abonnee?
